Обращение к соискателям
КАКИМ МЫ ВИДИМ ЭТОГО ЧЕЛОВЕКА
- В первую очередь, честным – очень важно, в условиях аутсорсинга. Обо всех возникающих непредвиденных сложностях или изменениях говорить открыто и прямо.
- Самостоятельным – способным добыть нужную ТЕХНИЧЕСКУЮ информацию для решения задачи, без привлечения клиента или вышестоящего руководителя
- Дружелюбным – одиночки нам не очень подходят, у нас работает коллектив. Мы редко обращаемся к друг-другу «коллеги», в основном, мы – друзья!
- Внимательным к чтению – основной способ обмена информацией в режиме аутсорсинга, это электронные письма. Каждое сообщение, слово, фраза, имеет смысл!
- Культурным – желающим общаться с клиентами и коллегами (друзьями) так, как бы он/она хотели бы, чтобы общались с ним.
- Ответственным – держать на полном контроле вверенные задачи и проекты, а так же своевременно уведомлять о проблемах непреодолимой силы, чтобы руководители проекта и коллеги могли своевременно, принимать правильные организационные решения.
- Не быть обузой – обращаться коллегам и клиентам, не только с проблемами, но и предлагать варианты их решения, хотя бы 1-2 варианта….
- С чувством вкуса – наш основной производственный объект, это сайты. А сайты, как известно, это визитная карточка любой компании в интернет. Любые корректировки, изменения или доработки, должны всегда соответствовать эстетике.
- С жаждой знаний – желающим непрерывно развиваться «в ногу» с компанией
- С жаждой денег – у нас, чем больше объём работы и/или сложность, тем выше оплата. Некоторые сотрудники, которые сталкиваясь с малейшим расхождением по своему предыдущему опыту говорят на весь проект: «я, пожалуй, откажусь, это не моё!». Вместо того, чтобы «подтянуть» 10-20% новых знаний, отказываются от всего проекта, несмотря на максимальное предложение по оплате труда. Такие сотрудники, у нас не очень в авторитете…
- С чувством юмора – юмор, признак остроумия!;)
ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ
Мы гарантируем комфортную работу и оплату труда, а так же ряд других преимуществ. Каждый сотрудник, который хочет вступить в нашу дружную команду, может:
- Выполнять работу в любое удобное время в течение рабочих суток
- Выполнять комфортный для себя объём работы
- Выбирать наиболее подходящие из предлагаемых проектов
- Совмещать работу с любыми другими видами деятельности
- Выполнять разовые задачи и проекты и получать оплату сдельно
- Работать над проектами на постоянной основе, за оклад и премию
- Пользоваться корпоративными обучающими материалами
- Пользоваться корпоративными рабочими материалами (программными модулями, расширениями, дизайн-исходниками и т.д…)
- Пользоваться корпоративными онлайн-подписками
- Использовать карьерный рост за счёт наставничества над менее опытными коллегами
- Получать оплату труда любым удобным способом
НА КАКИХ УСЛОВИЯХ МЫ БУДЕМ ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ
- Корпоративные стандарты
- Чёткое техническое задание
- Все необходимые исходные данные для решения задач
- Предоставляются онлайн-сервисы для работы с проектами
- Доступ в облачное хранилище совместных данных
- Имеется доступ к внутренней библиотеке
- Требования по ведению отчётности - промежуточной и итоговой
- Оценка результатов выполненной работы по установленным критериям
- Имеется мотивация по оплате труда (базовая часть + премия)
- Гарантированная оплата труда в отчётный период
АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ
Разработчик сайтов на CMS Joomla
Должностные обязанности:
- Создание сайтов на Joomla! согласно ТЗ, на основе согласованных шаблонов
- Установка и настройка необходимых расширений
- При необходимости, возможность доработки стандартных компонентов и плагинов Joomla
- Использование стандартных шаблонов (платных и бесплатных) и вёрстка по оригинальному дизайну (редко)
- Красивое оформление контента на главной и внутренних страницах сайта
- Общение с заказчиком через тикет-система в режиме «диалога»
- Общение, в рамках решения задачи, с техподдержкой хостинга, домена и других возможных сервисов
Требования:
- Отличное знание CMS Joomla (версии 1.5.x, 2.5.x, 3.x )
- Отличное знание CSS и HTML
- Базовое знание PHP (иногда требуется для доработки расширений)
- Умение пользоваться графическими редакторами Photoshop и/или CorelDraw
- Чувство вкуса и стиля
- Наличие портфолио обязательно
Условия:
- Оплата по проектно (оклад + премия) – для разовых проектов
- Оплата ежемесячно (оклад + премия) – для абонентских проектов
- Размер оплаты зависит от количества проектов
Разработчик сайтов на Wordpress
Разработчик сайтов на 1C-Битрикс
Специалист по техподдержке сайтов (web-разработчик)
Специалист по техподдержке сайтов (контент-менеджер сайтов на CMS Joomla)
Специалист по контекстной рекламе (Яндекс.Директ, Google.Adwords)
Специалист по контекстной рекламе (FaceBook, Instagram)
Специалист по SMM (Instagram)
Контент-менеджер интернет-магазинов
Менеджер по продаже готовых интернет-магазинов
Project-менеджер