Вакансии

Обращение к соискателям

КАКИМ МЫ ВИДИМ ЭТОГО ЧЕЛОВЕКА

  • В первую очередь, честным – очень важно, в условиях аутсорсинга. Обо всех возникающих непредвиденных сложностях или изменениях говорить открыто и прямо.
  • Самостоятельным – способным добыть нужную ТЕХНИЧЕСКУЮ информацию для решения задачи, без привлечения клиента или вышестоящего руководителя
  • Дружелюбным – одиночки нам не очень подходят, у нас работает коллектив. Мы редко обращаемся к друг-другу «коллеги», в основном, мы – друзья!
  • Внимательным к чтению – основной способ обмена информацией в режиме аутсорсинга, это электронные письма. Каждое сообщение, слово, фраза, имеет смысл!
  • Культурным – желающим общаться с клиентами и коллегами (друзьями) так, как бы он/она хотели бы, чтобы общались с ним.
  • Ответственным – держать на полном контроле вверенные задачи и проекты, а так же своевременно уведомлять о проблемах непреодолимой силы, чтобы руководители проекта и коллеги могли своевременно, принимать правильные организационные решения.
  • Не быть обузой – обращаться коллегам и клиентам, не только с проблемами, но и предлагать варианты их решения, хотя бы 1-2 варианта….
  • С чувством вкуса – наш основной производственный объект, это сайты. А сайты, как известно, это визитная карточка любой компании в интернет. Любые корректировки, изменения или доработки, должны всегда соответствовать эстетике.
  • С жаждой знаний – желающим непрерывно развиваться «в ногу» с компанией
  • С жаждой денег – у нас, чем больше объём работы и/или сложность, тем выше оплата. Некоторые сотрудники, которые сталкиваясь с малейшим расхождением по своему предыдущему опыту говорят на весь проект: «я, пожалуй, откажусь, это не моё!». Вместо того, чтобы «подтянуть» 10-20% новых знаний, отказываются от всего проекта, несмотря на максимальное предложение по оплате труда. Такие сотрудники, у нас не очень в авторитете…
  • С чувством юмора – юмор, признак остроумия!;)

ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ

Мы гарантируем комфортную работу и оплату труда, а так же ряд других преимуществ. Каждый сотрудник, который хочет вступить в нашу дружную команду, может:

  • Выполнять работу в любое удобное время в течение рабочих суток
  • Выполнять комфортный для себя объём работы
  • Выбирать наиболее подходящие из предлагаемых проектов
  • Совмещать работу с любыми другими видами деятельности
  • Выполнять разовые задачи и проекты и получать оплату сдельно
  • Работать над проектами на постоянной основе, за оклад и премию
  • Пользоваться корпоративными обучающими материалами
  • Пользоваться корпоративными рабочими материалами (программными модулями, расширениями, дизайн-исходниками и т.д…)
  • Пользоваться корпоративными онлайн-подписками
  • Использовать карьерный рост за счёт наставничества над менее опытными коллегами
  • Получать оплату труда любым удобным способом

НА КАКИХ УСЛОВИЯХ МЫ БУДЕМ ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ

  • Корпоративные стандарты
  • Чёткое техническое задание
  • Все необходимые исходные данные для решения задач
  • Предоставляются онлайн-сервисы для работы с проектами
  • Доступ в облачное хранилище совместных данных
  • Имеется доступ к внутренней библиотеке
  • Требования по ведению отчётности - промежуточной и итоговой
  • Оценка результатов выполненной работы по установленным критериям
  • Имеется мотивация по оплате труда (базовая часть + премия)
  • Гарантированная оплата труда в отчётный период

АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ

Разработчик сайтов на CMS Joomla

Должностные обязанности:

  • Создание сайтов на Joomla! согласно ТЗ, на основе согласованных шаблонов
  • Установка и настройка необходимых расширений
  • При необходимости, возможность доработки стандартных компонентов и плагинов Joomla
  • Использование стандартных шаблонов (платных и бесплатных) и вёрстка по оригинальному дизайну (редко)
  • Красивое оформление контента на главной и внутренних страницах сайта
  • Общение с заказчиком через тикет-система в режиме «диалога»
  • Общение, в рамках решения задачи, с техподдержкой хостинга, домена и других возможных сервисов

Требования:

  • Отличное знание CMS Joomla (версии 1.5.x, 2.5.x, 3.x )
  • Отличное знание CSS и HTML
  • Базовое знание PHP (иногда требуется для доработки расширений)
  • Умение пользоваться графическими редакторами Photoshop и/или CorelDraw
  • Чувство вкуса и стиля
  • Наличие портфолио обязательно

Условия:

  • Оплата по проектно (оклад + премия) – для разовых проектов
  • Оплата ежемесячно (оклад + премия) – для абонентских проектов
  • Размер оплаты зависит от количества проектов
Разработчик сайтов на Wordpress
Разработчик сайтов на 1C-Битрикс
Специалист по техподдержке сайтов (web-разработчик)
Специалист по техподдержке сайтов (контент-менеджер сайтов на CMS Joomla)
Специалист по контекстной рекламе (Яндекс.Директ, Google.Adwords)
Специалист по контекстной рекламе (FaceBook, Instagram)
Специалист по SMM (Instagram)
Контент-менеджер интернет-магазинов
Менеджер по продаже готовых интернет-магазинов
Project-менеджер

Онлайн-заявка

Оставьте сообщение, и мы свяжемся с Вами в самое ближайшее время для уточнения подробностей!

пожалуйста, введите Ваше имя
некорректный e-mail
пожалуйста, введите Ваш телефон
Введите сообщение...